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福利厚生

ハートラスでは、
様々な制度により一緒に働く
メンバーをサポート致します。

休 暇

休日
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
休暇
有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

出産・育児のための柔軟な働き方

育児・介護支援
産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度など
出産支援
バースサティスファクション(出産につき10万円会社よりお祝い金として支給)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

健康保険
TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合
社会保険の被保険者および被扶養者は、TJKの直営・通年・夏期・冬期保養施設を格安で利用することが出来ます。
インフルエンザ予防接種
インフルエンザ予防接種を希望する場合は会社負担にて実施(年1回)、扶養家族補助もあり
婦人科検診
通常の健康診断とは別に婦人科検診を実施(年1回)

給与・評価システム

Sランクシステム
目標設定に対しての達成率や、貢献度に応じて半期に一度評価あり

※目標管理(MBO)制度
組織の目標達成、個人の能力・意欲の開発、公平感のある処遇の実現を目指して予め目標を設定し、その目標に対するアプローチ~結果までを振り返り、半期に一度評価を行っています。
表彰
半期毎のMVP表彰を実施

キャリアコース

役職をアップさせていくマネジメントコースに加え、専門スキルをアップさせていくプロフェッショナルコースがあり、どちらのコースも正当に評価がなされます。

マネジメントコース
リーダー・マネージャー・統括マネージャー・執行役員
プロフェッショナルコース
プロフェッショナル・上級プロフェッショナル・執行役員

その他取り組み

部活動支援
映画部、ゴルフ部、サバゲー部等の活動あり
オフィスグリコ
みんなでお菓子・アイスを食べながらブレイクダウン
飲み物
オフィス内冷蔵庫の飲み物無料
                 

 激変する世界を相手に動き出せ。
 最先端のアドテクノロジーをあなたの武器に。