RECRUIT

■新規企業へのアプローチ
インターネット広告の提案、インターネット広告におけるコンサル営業
■クライアントの業界動向やオーディエンスデータを基にしたマーケティング

■自社プラットフォームを保有していないがゆえに、世界中のDSPを取扱い各特性を理解し、クライアントの要望に合わせた最適な提案が可能です。
最新のアドテク知識はもちろん、運用ノウハウが得られ「人」の「能力」がそのまま価値となります。
■お客様の業種は幅広くインハウスの要望も多いため、中小から大手企業のマーケティングも担当できます。
■RTB市場の成長率が注目される今、弊社でのノウハウの蓄積はあなたの市場価値を高めます。

■若手社員が多くフラットな組織です。社内イベントも多く、ピザの日など各種イベントは盛大に盛り上がります。過去に社員旅行でハワイにも行きました。
経営者との距離が近く、社員が各々独自プロジェクトを進められ、「本質」で働ける環境は「成長」を実感できます。「自身の成長が会社の成長に直結している」を体感できるため、やりがいがあります。
■プログラマティック領域のトレーダー育成カリキュラムに力を入れています。

代理店あるいは広告主側でのデジタル広告の営業、運用、オペレーション経験（ネットワーク・SEO・SEM・DSP等）
※運用、オペレーション経験をお持ちの方は大歓迎

■インタネット広告におけるサーチ領域の経験者
・数字データを用いた業務経験
・コンサルティング会社での経験をお持ちの方
・システム開発のディレクション経験
・マネジメント経験（人数、規模問わず）

正社員

ご経験・スキルを考慮して決定致します。
※年2回（1月・7月）独自の評価制度に基づいて等級の見直し、反映
※残業手当（固定残業手当）
※試用期間：3ヶ月（条件等は変更なし）

東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル（市ヶ谷駅 徒歩3分）

標準労働時間 9：30～18：00
※フレックスタイム制度導入（コアタイム 11:00～16:00）

交通費一律支給（毎月上限4万円）、時間外手当、その他各種手当、各種社会保険完備、各種契約保養所、表彰制度、資格取得支援、Birthsatisfaction（出産時10万円支給）、育児・介護支援（産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度等）、他

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度最大11日/年、次年度以降最大20日/年）、夏期休暇（7～10月の間に5日間付与）、勤続特別休暇（3年・5年・10年・15年毎）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、Birthday休暇

※選考はご応募から内定まで3～4週間程度です。